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　　“安全生产月”活动自2002年开展以来，在全社会的共同努力下，已成为凝聚安全共识、强化安全意识、推动安全发展的重要平台。今年的“安全生产月”活动将通过深入宣传贯彻习关于安全生产重要论述，推动树牢安全发展理念，广泛开展查找身边安全隐患系列行动，深入细致进行安全隐患排查整治。今年，将结合全市安全生产重点工作任务，按照“1223”工作思路，组织系统化、多层次、全覆盖的宣传教育活动，切实提升全社会安全意识与应急能力。具体活动为：

　　6月16日是全国“安全宣传咨询日”，是“安全生产月”活动的一项重要内容。为更好搭建政、企、民互动平台，市安委会办公室将于当天在青岛西海岸新区举办我市“安全宣传咨询日”主题活动。届时，将组织有关市直单位、企业、机构等在现场设置咨询台，接受社会各界咨询，现场还将设置装备展示、逃生演练、互动体验等多个专区，满足市民朋友的多元化需求。为突出“查找身边安全隐患”主题，活动现场还设置了“企业员工自查隐患”竞赛环节，以赛提能、以点带面，切实提升企业安全隐患排查能力。此外，各区市也将分别设置分会场，方便市民朋友就近咨询、体验。

　　此项活动是我市应急安全文化品牌之一，是安全宣传“五进”工作的重要载体与创新实践。活动已连续开展八年，参与人数、参赛作品正逐年递增，社会影响力不断扩大。2024年参与人数突破120万人次，参赛作品1万余份，部分优秀作品代表我市参加省级、国家级科普知识和宣讲大赛，取得优异成绩。今年，将继续组织开展第九届“安全在我心中”活动，面向全社会广泛征集应急安全文化作品，欢迎广大市民朋友踊跃参加。活动期间，市应急局还将组织科普宣传小分队进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭，重点组织学生安全知识教育培训，通过“小手拉大手”活动，提升全民安全意识，传播安全理念，增强公众逃生自救能力，不断营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。

　　为激发企业安全培训内生动力，市安委会办公室于2023年7月21日下发了《青岛市企业安全内训师管理办法（试行）》。推行内训师工作近两年来，已在全市826家企业选拔培养了近3000名安全内训师，有力推动了企业安全培训的系统性和规范化。同时结合“内训师外训”制度，有效解决了中小微企业“不会培训、没人培训、无效培训”的难题。为进一步激发活力、选树标杆、促进交流，市安委会办公室将择期举办第一届内训师宣讲大赛，发现、选树、推介一批优秀的企业内训师，在全市范围巡回宣讲，带动我市企业，尤其是中小微企业安全培训质量整体性跃升。

　　二是聚焦主责主业，深入推进生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制。聚焦安全生产治本攻坚三年行动、企业主体责任落实、四项整治（即：违规电气焊作业和违规施工专项整治、有限空间作业专项整治、预防高处坠落专项整治、企业外包施工专项整治）等重点内容，开展安全培训、技能竞赛、岗位练兵等活动。及时宣传报道“小隐患小奖、大隐患大奖”典型经验做法，提升企业从业人员隐患排查辨识技能和举报积极性。大力宣传非法违法小化工、小矿山、小工贸的辨别方法、危害和举报方式，鼓励社会公众举报安全生产非法违法行为和安全隐患。

　　一是活动主题更加贴近基层、贴近群众。安全隐患无大小，既有社区居民身边楼道堆放杂物、小区消防通道堵塞，也有企业员工身边车间线路老化、设备防护装置失效，等等。“查找身边安全隐患”这条主线，就是聚焦企业生产现场和群众生活场景，针对威胁人民群众生命财产安全的涉灾重点领域、场所、部位，开展“拉网式”风险隐患集中排查，倒逼企业拧紧主体责任链条、引导群众树牢安全理念，真正把问题发现在基层、解决在一线，让安全治理更有温度、更见实效。安全生产月活动期间，将重点针对农村居民开展有限空间、自建房、燃气等领域的安全知识科普，指导学校开展防溺水、消防等安全教育，筑牢基层安全防线

　　朱本韶：近年来，电动自行车以经济、便捷成为广大群众出行的重要交通工具，但随之而来的安全隐患也日益凸显，电动自行车火灾事故时有发生，给人民群众的生命财产安全造成严重威胁。市政府针对电动自行车安全“一件事”开展全链条整治行动，各级各部门制定条线工作方案，清单化推动全链条整治行动落地见效。通过建立属地负责、行业监管、部门联动的工作机制，扎实推进电动自行车销售、使用、停放、充电、报废、回收6大环节、22项整治内容全链条闭环治理，在相关部门和区市共同努力下，整治工作取得了阶段性的初步成效。

　　五是群众安全意识普遍提升。通过“边执法、边宣传”的方式，普及电动自行车安全停放充电知识，累计开展电动自行车安全宣传4454场次，发放宣传册18.72万册、张贴海报13.51万册，敲门入户宣传7.41万次。同时，利用各类媒介播放公益提醒，广泛发布电动自行车相关消防安全警示科普文章163条，浏览量共361.7万；利用地铁与公交车显示屏、楼宇LED高频次展播公益广告，引导广大群众不断增强安全意识，电动自行车违规行为明显减少。

　　六是智慧监管水平不断提高。创新研发科技智能手段，搭建“青岛市电动自行车信息共享监管平台”，不断完善充电设施、电动自行车保有量、街道和社区网格员信息等基础数据台账，真正实现数据台账真、预警防范准、日常监管实、应急处置快的“一网通”监管模式，对充电端口和电池实现可视化、可管控、保安全。同时，为实现分级管理，避免资源浪费，结合智慧城市的要求，创新上线“充电帮帮忙”小程序，小程序通过与监管平台数据互通，真正实现“充电位置帮你找、充电需求帮你提、充电安全帮你管”，已注册登记用户4.7万个。

　　一是通过以奖促报，可以调动职工关注安全、参与监督的积极性，有利于培育“我要安全”的企业安全文化；二是通过以奖促报，可以增强职工对企业安全文化的认同感，有利于弥补企业安全管理人少质弱的问题，推动隐患排查制度的落实，及时将事故隐患消除在萌芽状态；三是通过以奖促报，可以增强职工参加安全培训，提升排查隐患能力的意愿，有利于企业整体安全管理水平提升；四是通过以奖促报，“小隐患小奖、大隐患大奖”，可以以最小的经济成本解决制约企业安全发展的问题，有利于形成“以小撬大”，全员安全生产氛围；五是通过以奖促报，可以推动企业安全问题内部解决，有利于推动企业安全生产由被动接受监管向主动加强管理转变，实现企业主体责任为主、政府监管责任为辅的良性互动。

　　推动生产经营单位建立完善事故隐患内部报告奖励机制，是安全生产治本攻坚三年行动的重点任务，也是中央安全生产考核巡查的重要内容。青岛市委、市政府高度重视，要求采取得力措施，推动全行业领域生产经营单位按照风险程度高低，分阶段建立运行内部报告奖励机制，2025年底前实现全覆盖。各级各部门按照“三管三必须”“属地管理”原则，宣传发动辖区和行业领域生产经营单位建立完善事故隐患内部报告奖励机制，畅通微信小程序、电话、电子邮箱等报告渠道，“小隐患小奖、大隐患大奖”，有效调动了企业员工参与隐患排查的积极性。目前，全市已有3.01万家生产经营单位建立该机制，其中重点行业领域2.82万家，报告隐患2.55万项，整改完成2.54万项，整改率99.6%，发放奖励金额245.26万元。